誰にも共通する「人生の目的」は「ゴールまで完走して、いい人生だった！と思える
こと」です。そして「人生の目的を達成できる自分に変わる」のが私達の課題です。

この課題をクリアするうえで大事なのが「仕事」を再定義することです。基本編で、
そもそも「仕事とは何か？」を広く大きく捉え直したことを思い出してください。
これはとても大事なポイントです。図表をご覧ください。

240913（図表をクリック）

人間本来の『仕事』は「ゴールまでしっかり生き、そして人や／社会の役に立つ
という役割を果たすこと」です。――「人生の目的を達成できる自分」になるとは
「人間本来の仕事（＝ライフテーマ）をやり遂げようとする自分」になることです。

そんな自分になるには、次の3つのステップを踏むことが大切です。
⑴これまで得た『自分ならではの経験値』（＝自分コンテンツ）を編集する
⑵『新たに加えたい経験値』（＝やるべきこと）に開発的チャレンジする
⑶そして「本当にやりたいこと／好きなこと」（➡少しでも人や／社会の役に立つ
こと）に「ライフテーマ」（＝Life Theme）として取り組む

「自分の棚卸し」で見出した「本当にやりたいこと／好きなこと」に取り組んで
いける自分になるため、まず、「やるべきこと」に『開発的チャレンジ』して
『新たな経験値』を手に入れます。

240913-2（図表をクリック）

「コンフォートゾーン」（＝Comfort Zone：ぬるま湯）に居続け、「現状維持」
の姿勢でいると毎月1％ずつ縮み、5年後には “50％の人材” になってしまいます。
その一方で、「ストレッチゾーン」に飛び込んで『開発的チャレンジ』すると
1年後『140％』／2年後『200％の人材』になることが可能です。

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