部下指導研修の話しを書いていて、ふっと「女性活用プログラム」を実施したある会社の管理職Ａさんのことを思い出しました。 彼は３０代後半だったと思いますが、大手金融会社の営業課長でした。私達が実施した女性活用のための管理職研 […]

「昨日の話は分った。確かに、部下に“仕事”をキッチリと与えることが上司のやるべきことの基本だ。でもそうは言っても部下指導の効果的なポイントも教えて！」と部下を持ち、日々悩んでいる友人から携帯にメー […]

このプログラムは管理職対象の定番研修です。山本五十六語録にある「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒めてやらねば、人は動かじ」という部下指導の本質論から、少し前に流行っていた「コーチング」に至るまで、様々な手法が開 […]

会社資本の三要素は、「人的資本」、「物的資本」、「金融資本」です。所謂、「ヒト」、「モノ」、「カネ」です。この三要素の中の「人的資本」の充実を図るため、人事部が責任部署となり、成果はともかく、長年に亘り、一所懸命“人材育 […]

退院した２月中旬から、半分は自分の脳のリハビリも兼ねて、ブログを書いていますが、果たして自分以外の人に何かプラスのことを少しでも提供出来ているのでしょうか…、友人は元気にしていることが確認出来ると言います。 […]

メールを毎日交換している友人達は皆相当な読書家です。この数日間、書籍の題名と感想がメールの中を飛び交っています。どれも手強い、でも面白そうな本ばかりです。その内の一冊でも読んでいれば、参加できるのですが、話題の村上春樹「 […]

もう一週間以上前ですが、７月２０日に１９７２年の第２０回オリンピック（ミュンヘン大会）に男子バレーボール日本代表主将としてチームを支え金メダルに導いた中村祐造氏が脳出血で亡くなりました。６８歳です。私と同じ４月29日生ま […]

ネット上では様々な匿名コメントが飛び交っています。当事者と違って冷静な第三者のコメントは、受けた人間に成長や改善をもたらしてくれます。研修でも他者（他の講師も含めて）からのコメントによって本人の気づきを促進させることもあ […]

いつもは、淡々とリハビリ・プログラムをこなしているのですが、今日は指のマッサージを受けながら、私の体の状態以外のことを、上肢のリハビリを週２回担当してくれている先生とお話をしました。内容は結婚です。 彼女は３０歳代半ばく […]

旅行中の日経新聞に「人口減社会の未来図」という記事が載っていました。その中で「人口置換水準」（人口が減少に転じる出生率＝2.07）以下になったのは３６年前の１９７４年以降と書いてありました。驚き！です。私が十代の頃から起 […]