アシスタントが対象の研修で受講者からよく聞かれる質問です。   〇「先輩や上司からの指示や回答が明らかに間違っていると思った時は、それを直接言っても良いのでしょうか？」 〇「先輩や上司の書類の間違 […]

  この年齢になっても、行うのが難しいなと思ってしまうことはたくさんあります。特に最近難しさを感じているのは、自分とはモノの見方、感じ方が異なる人と関わることです。   若い頃は気にもならなかったこと […]

  大病を患った8年前。この病気についてドクターや理学療法士からたくさんの説明を聞きました。というか、聞いた気がします。   「ずっと降圧剤を投与すること」「半年たったら医療としてのリハビリが終わるこ […]

  元々、当人だけでなく家族全体に目を向ける家族療法で使われていた「リフレーミング」(feframing)ですが、人材研修でも頻繁に使われています。囚われているフレーム（枠組み）を外して、違った角度からアプロー […]

  倒れて2か月、ドクターから「これ以上身体の動きは良くならない。元に戻ることはない」と宣告されました。まだ車椅子での生活でしたし、左手は自分の意志ではピクリとも動きませんでした。もう少し良くなるといいなと思っ […]

  人は常に周囲に対して自分のオーラもしくは心持ちを発散し続けているのだと思います。そのため言葉では「ありがとうございます」と言っていても、「そうは思っていないな」と感じることもあります。 逆に口では憎たらしい […]

  ある程度の年齢になれば、誰もが分かってくることですが、人は皆自分とは異なる存在です。   それなのに、何故か人は自分と異なる存在を否定しがちです。「自分の言うことを聞いてくれない」「自分とは考え方 […]

  研修はその内容にもよりますが、全ての参加者にジャストフィットすることは、難しいものだと思っています。    念入りに企業の担当者と協議しながら、参加者に必要な、役に立つ研修カリキュラムを […]

  一日遅れのブログです。ごめんなさい。    ご存知の方も多いのですが、現在も私は妹と同居しています。とはいっても、ビルの4階と2階に分かれていて、玄関も別々です。それでも同じ小さなビルに […]

ある企業の部長から「若い人たちは育っているけど、中間層が今一つ、どうしたらよいか？」とざっくり聞かれました。   事情を聴くと、部長の下、つまり課長が機能していないということのようです。課長の下の係長たちは、そ […]